根据《晋中学院关于科级机构及科级干部岗位职数设置的通知》（党字[2019]37号)精神，现将教师发展中心业务岗位设置及任职条件公布如下：

一、业务岗位及其职数设置

1.教师培训部主任1名

2.教师发展研究部主任1名

二、业务岗位任职条件

（一）符合《晋中学院关于科级机构及科级干部岗位职数设置的通知》中的任职条件和资格。

（二）具有较强的学习能力和沟通、协调能力，服务意识强。

（三）具有大学本科及以上文化程度，讲师及以上专业技术职务。

（四）近三年年度考核在合格以上。

（五）非现任科级干部。

三、业务岗位职责

（一）教师培训部

1.负责各类教师发展培训活动的会务准备、组织与宣传等工作。

2.负责校内外专家、研究团队档案库的建立。

3.负责部门内部管理制度并负责督促落实。

4.进行文件、来函、报纸、杂志等的收发登记，及时准确地完成分传、催办等文书处理工作。

5.负责会议、信息、档案、保密、统计、网站建设与维护、微信公众号运营事务、固定资产管理和后勤保障等方面工作。

6.负责部门其它日常事务性工作。

（二）教师发展研究部

1.负责教师发展培训的开发与设计。

2.负责校内外培训专家团队的组建与联系。

3.研究制定教师培训管理制度并组织实施。

4.负责综合性文件、材料撰写和文稿起草工作。

5.负责建立与完善教师发展培训档案。

6.负责教师发展中心的软、硬件建设与维护。

7.组织开展教师发展研究。

8.负责部门新增的其它研究性工作。

四、申报时间及地点

请有任职意向且符合任职条件的同志填写《干部任职申报表》，于2019年9月4日18：00前报教师发展中心（行政楼A319室）。

教师发展中心

2019年9月2日