教师培训【2017】13号

各教学学院（部），有关部门：

根据《晋中学院新入职教师岗前培训工作实施办法》（院教字[2016]14号）和《晋中学院新入职教师岗前培训方案》（院教字[2017]46号）要求，学校在组织参加山西省国培示范项目和教学学院分散培训的基础上，将组织开展2017年新入职教师集中培训与考核。为做好此项工作，现将具体工作通知如下：

一、培训与考核对象

1.2017年新入职教师；

2.历年因各种原因未参加培训或未取得《新入职教师培训合格证书》的教师。

二、培训时间

2018年1月3日-8日

三、培训内容

围绕教师组织发展和教学发展进行安排，具体内容另行通知。

四、考核方式

（一）教学学院考核

各教学学院对本院新入职教师在培训期内的情况进行全面考核，并于12月29日前将考核成绩（以百分制计）报教师发展中心。

（二）学校考核

教师发展中心组织对新入职教师在集中培训期内的情况进行全面考核。具体考核内容为：

1.课堂教学。每位新入职教师要进行20分钟的课堂教学，并由评委进行讲评。

2.课程教案。每位新入职教师提交拟授课程5个学时的教案，于12月29日前报教师发展中心。

3.培训心得。培训结束后交1份不少于2000字的培训心得，同时将电子版发送到邮箱wy204@126.com。

4.听课笔记。培训结束后将本学期的听课记录报教师发展中心。

五、相关要求

（一）培训考核结果将作为新教师上岗的重要依据，新入职教师要以积极的态度参加培训。

（二）培训期间严格考勤制度，参训教师要做到不迟到，不早退。缺勤超过20%的，须参加下次培训。

（三）培训结束后一周内，教师发展中心公布考核结果，培训合格者方能上岗执教。不合格者继续参加下年培训。

特此通知

教师发展中心

2017年12月25日