教师发展中心2018年独立设置，部门现有3人：主任1人、副主任1人、科员1人，分别负责中心全面工作、教师培训和综合办公事务。

聚焦立德树人目标和学校高质量发展，中心以服务教学、服务教师为理念，构建了“鸿鹄学堂”“雏燕学园”“雄鹰计划”“精工研磨营”四维一体的教师培训体系。通过新入职教师成长训练营、助教培训班、卓越能力训练营和教师教学竞赛指导训练营对教师开展全职业生涯成长培训。

通过共促共融、内培外引，中心培育建设了一支素养高、能力强，倾心于教育事业的培训师资队伍。校内12位教师成为ISW认证教学促进师，2位教师获FDW培训师认证。校外聘请教育部教学知名专家6名、山西省教学名家20名。

围绕教学理念变革、教学改革与创新和课堂教学能力提升，中心开展了OBE教学理念、师范专业认证、审核评估、一流课程建设、课程思政示范课建设、教学创新竞赛等系列培训活动。教师在全省课程思政教学大赛、青年教师基本功竞赛和教学创新大赛中获奖多项。